Цель: собрать и обсудить предложения по развитию рынка труда и системы подготовки кадров электронной промышленности
Участники: руководители компаний, менеджеры по персоналу, ведущие специалисты, преподаватели. Ожидаем очно от 50 до 100 участников.
Три секции с перерывами на кофе-брейки и свободной общение
Регистрация на мероприятие >> (БЕСПЛАТНО)
Тематические секции и список вопросов:
Рынок труда электронной промышленности России
- Оценка численности специалистов и потребностей по инженерным специальностям
- Анализ заработных плат по основным специальностям и динамика спроса
-
Конкуренция за кадры: между регионами, межу ОПК и гражданским производством, между малыми и крупными компаниями отрасли
Рекрутинг
- Набор персонала при запуске новых производств
- Поиск редких специалистов в России и за рубежом
- Этика рекрутинга и хантинга
- Как сделать вакансию привлекательной для инженеров, а набор требований реалистичным для поиска и отбора кандидатов
-
Рекрутинговая платформа электронной промышленности
Подготовка кадров и профессиональное развитие
Как привлечь лучших абитуриентов и удержать лучших студентов в электронике?
-
Как привлечь лучших абитуриентов и удержать лучших студентов в электронике?
- Карта возможностей профессионального развития в отрасли
- Как готовить менеджеров для электронной промышленности – управление проектами разработки, управление производством, снабжение, …
- Модульная система подготовки разработчиков электроники
- Преподавание в ВУЗах – не обязанность, но необходимость
Если Вы хотите выступить с докладом, пожалуйста, пришлите на
@officeARPE
в Telegram или на email
info@arpe.ru
тему доклада и несколько строк тезисов. На доклад отводится 10 минут + 5 минут на вопросы/ответы.