+7(916) 917-16-11
+7(495) 228-70-27
+7(495) 228-70-27
18.03.2020
Собрание Кадрового комитета АРПЭ 17 марта 2020
Основные вопросы:
1. Продвижение вакансий членов АРПЭ на сайте ассоциации и в социальных сетях
- Сколько открытых актуальных вакансий?
- Размещение информации об открытых вакансиях на сайте АРПЭ, ссылки на компании
- Разработчики
- Производство
- Снабжение
- Маркетинг, продажи, управление проектами
- Топ-менеджеры
- Подготовка разделов вакансий на сайтах компаний
- Публикации новостей о вакансиях членов в социальных сетях
- Использование системы тегов в публикациях АРПЭ
Принято решение: разместить актуальные вакансии членов АРПЭ на сайте ассоциации; публиковать новости о вакансиях на информационных ресурсах АРПЭ.
2. Ротация кадров между компаниями - членами АРПЭ, обмен рекомендациями
• Этика рекрутингаПринято решение: соблюдать этику рекрутинга, новому работодателю информировать предыдущего о переходе ключевого сотрудника; не распространять сведения компрометирующие работника; запрос рекомендаций на специалиста возможен по обоюдному согласию между компаниями; аппарат АРПЭ предоставляет с целью получения рекомендаций контакты HR с предыдущего места работы; аутплейсмент - рассылать списки увольняемых работников с профилями их должностных обязанностей между членами АРПЭ с предложением их трудоустройства.
• Обмен рекомендациями на специалистов
• Аутплейсмент – поддержка при увольнении сотрудников
3. Семинары планирования карьеры для студентов
• Возобновление регулярных семинаров планирования карьеры для студентов в профильных ВУЗахПринято решение: проводить семинары планирования карьеры для студентов в профильных ВУЗах раз в квартал; размещать презентации компаний-работодателей членов ассоциации на информационных ресурсах АРПЭ; информировать студентов о размещенных вакансиях на сайте АРПЭ.
• Презентации компаний-работодателей на семинарах
• Поддержание контактов со студентами – участниками после семинаров